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只投资不出力怎么分红

我来帮TA回答

只投资不出力怎么分红

看看他所说的华丽家族

两个人合伙开100万的店,甲投资80万,乙投资20万而且是不出力,这样子分红怎么分?

合伙开公司开店铺最怕的就是分工不明确,这样会造成很多不必要的麻烦,你现在的这种情况要想继续合伙开下去就到了必须分工明确的时候了,比如甲的妻子看店销售就给甲的妻子开工资,相当于甲妻子在打工,甲愿意负责店内的大小事物就负责,不愿意就在请个人来负责,然后赚钱了在分就好了。

与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资不出力,另一方出资又出力股份如何分配??

假设你们三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)
首先必须明确你们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资。
然后在这个前提下,首先明确B、C的工资水平;
然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例,至于这个股份比例具体怎么安排,你们三人达成一致即可,外人不明了情况,很难给出建议。
但是有一点需要说明的,公司在成立时确定的股份比例,在未来是可以变动的,打个比方:
1,你们可以先暂定公司总股本为50w股,每股价值1元,则A占据20万股,假设B出力有技术占10万股,C出力又出15万可占20万股;
2,一年结束,根据对公司的贡献力度,三人可开会决定对公司进行增资扩股,由于B贡献大股份又小,可以定向向B增发股份10万股,这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。
3,甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份,来增加其对企业的忠诚度,比如某员工D是个打工仔,积极肯干,可赠送10000股作为其股份。
4,最终,假设1年后按照2、3条的办法(B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股),公司总股本就会发生变化,总股本将增加为61万股,其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股;
5,所有涉及股权变动的决议,因由所有股东投票批准后方可执行,股权越大,票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少,才可以实施。
6,如果有人想中途退出,可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权,然后直接注销这部分股权;
6.2 在开会批准的前提下,允许其他股东私人出自受让其持有的股份。
其中6.1的意思是拿公司账面的资金,按照股东会议批准的价格,直接由公司购买这部分股权,公司回购后,这部分股权即消灭。
比如A一年后要退出,公司开会决定按照1.2元/股的价格,向其支付24w元购回A的20w股,然后直接注销,则公司总股本降为30万股,其中B持10万股、C持20万股。
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最终一定要记得,为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水,工资不可太高、也不可太低,这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。

关于出资不出力分红问题?

他出资你出力,他赚回了本金你不给他分红??合着你朋友在你眼里就是一个无息贷款人么?
你们这个架构他是股东你是经理,分不分红是他决定不是你决定的啊,你只是领薪水的而已
如果你也参与了出资,那就双方商议如何进行收益分配

准备和朋友开店,我六他四,他只出资不出力,我出资又出力,请问给他多少分红合适呢?

直接不给好了

总投资40万,我出5万,营业额是92万,开销是37万,第一年分红该怎么分?

营业额是92万,开销37万,利润55万,总投资40万,你出了5万,按出资比例,第一年可分红68750元。

55×(5÷40)=6.875

我开店35万,让员工入股5万,怎么分红?

按分红或者股份吧